Для рекрутеров и talent-команд
ИИ-ассистент рекрутинга
который делает рутинную работу.
Zentor — ИИ-ассистент рекрутинга для рекрутеров, заваленных резюме, расписаниями и фоллоу-апами. Опишите, что вам нужно, простым языком. Мы выполняем задачу от начала до конца, а каждое решение о найме остается за вами. Без настройки, без скриптов, без ATS-сборов за место.
The problem
Где на самом деле проходит ваша неделя найма
Обзор резюме съедает ваше утро
Один запрос привлекает 200 претендентов. Вы просматриваете каждое из них в поисках одной и той же горстки необходимых вещей, и к сороковому резюме они сливаются воедино. Сильные люди ускользают, потому что вам не хватает внимания, а не потому, что они неквалифицированны.
Планирование — это игра с тегами электронной почты
Каждое собеседование означает три-четыре сообщения туда и обратно, затем перенос, а затем календарь, который вы забыли отправить. Координация одной панели в двух часовых поясах может стоить полдня.
Любое описание вакансии начинается с пустой страницы
Менеджер по найму вручает вам бриф из двух строк и ожидает отточенного поста. Вы переписываете один и тот же шаблон об обязанностях, требованиях и льготах уже в десятый раз за этот квартал.
Контрольные списки для адаптации живут в вашей голове
Каждому новому сотруднику нужны отчеты, документы, план на первую неделю и вводные встречи. Вы каждый раз перестраиваете список по памяти, и в первый же день всегда что-то упускаете.
Ваши инструменты не общаются друг с другом
Кандидаты в ATS, заметки в Slack, собеседования в календаре, черновики офферов на Диске. Чтобы получить полную историю одного кандидата, вам придется открыть пять вкладок, прежде чем вы сможете ответить.
Вам не нужен еще один ATS. Вам нужен помощник, который избавит вас от рутинной работы и предоставит право принятия решений вам.
Начать Войдите или создайте аккаунт, чтобы начать.Why Zentor
Почему рекрутеры выбирают Zentor как своего ИИ-ассистента по подбору персонала
Помощник, а не чат-бот.
Zentor создан для выполнения задач по подбору персонала от начала до конца: ранжирования пакета резюме по должностям, составления информационно-пропагандистской программы, организации собеседований и сбора пакетов адаптации. Он выполняет всю работу, а затем передает вам вызовы, для которых нужен человек.
Создан для общения в больших объемах.
При приеме на работу используются сотни небольших сообщений: разъяснительная работа, подтверждения, переносы сроков, подталкивания, обновления статуса. Zentor разрабатывает и отправляет их в масштабе пайплайна, регулируя тон каждого кандидата, вместо того, чтобы рассылать один шаблон всем.
Данные кандидата остаются конфиденциальными.
Zentor следует локальному подходу. Резюме, сведения о зарплате и отзывы об собеседованиях остаются в изолированном рабочем пространстве под вашим контролем, никогда не передаются другим пользователям и не используются для обучения сторонних моделей.
Цены, которые не наказывают за объем.
$20 в месяц, 1 000 кредитов в каждый расчётный период. Докупайте кредиты, когда нужно.
By the numbers
"Я закинул 180 резюме и описания должностей в Zentor и получил ранжированный список с указанием причин для каждого кандидата. Я все же сделал последний звонок, но мой первый проход длился от трех часов до двадцати минут.
"Раньше планирование было моим наименее любимым часом в день. Zentor составляет проект информационно-пропагандистской кампании, предлагает три места и записывает панель в общий календарь. Мы сократили время собеседования на четыре дня.
"Каждый новый сотрудник теперь получает один и тот же чистый пакет адаптации: запрошенные учетные записи, составленный план на первую неделю, забронированные вводные встречи. Больше ничего не проваливается в первый день.
"Описания вакансий пишу за 10 minutes вместо часа. Я вставляю краткое описание менеджера по найму, и Zentor возвращает черновик, который я могу опубликовать после быстрого редактирования.
Больше, чем просто умный поиск резюме
Мы выполняем,
вы решаете.
Большинство инструментов ИИ предоставляют вам короткий список и останавливаются. Zentor выполняет весь рабочий процесс: читает резюме на соответствующую должность, ранжирует их с указанием причин, составляет программу разъяснительной работы, назначает собеседования и формирует пакеты адаптации. Решения о найме остаются за вами. Повторяющийся администратор вокруг них этого не делает.
Адаптируется к тому, как вы нанимаете.
В некоторые недели вы в спешке удовлетворяете одну тикет. В другие недели вы запускаете пять панелей одновременно. Zentor адаптируется вместо того, чтобы навязывать жесткий пайплайн. Просмотрите каждый черновик и короткий список, прежде чем что-либо выйдет в свет, а затем переведите рутинные шаги на автопилот, как только вы им поверите.
Real examples
Real prompts. Real results.
Вот практические воркфлоу по подбору персонала и команды людей, работающие с Zentor каждую неделю. Посмотрите больше на нашем страница вариантов использования.
Проверка резюме и ранжирование
"Скажите Zentor: «Прочитайте эти 180 резюме по прилагаемому описанию вакансии. Расположите их по подходящим критериям и для каждого кандидата назовите мне в одну строку причину и укажите все, что им не хватает. Не отклоняйте никого; просто составьте мне короткий список для рассмотрения»."
Zentor просматривает каждое резюме, сопоставляя его с обязательными и полезными для данной должности, возвращает ранжированный короткий список с указанием причины и примечанием о пробелах для каждого кандидата, а также помечает все двусмысленное для ваших глаз. Вы делаете звонки по чистому списку, а не по стопке PDF-файлы, и каждый кандидат по-прежнему получает человеческую оценку.
Работа с кандидатами и тексты на собеседование
"Скажите Zentor: «Составьте информационное сообщение для первого тура этим восьми кандидатам, включенным в шорт-лист, предложите три места для собеседований из моего календаря на следующей неделе, и как только кто-то выберет одно, забронируйте его и отправьте приглашение со ссылкой на видео»."
Zentor составляет для вашего рассмотрения персонализированное сообщение для каждого кандидата, отправляет одобренные, отслеживает ответы и бронирует каждое подтвержденное место на вашем Google Calendar, прилагая ссылку на встречу и подробности подготовки. Туда-сюда, что раньше ели днем, проходит само собой.
Описание вакансии из краткого описания должности
"Скажите Zentor: «Превратите это трехстрочное описание работы менеджера по найму в полное описание должности старшего бэкэнд-инженера. Соблюдайте наш обычный формат, включите в него обязанности, требования и раздел стандартных преимуществ и сохраняйте инклюзивность»."
Zentor превращает краткое описание в полное, структурированное описание должности: краткое описание должностей, обязанности, обязательные и желательные требования, а также ваши стандартные преимущества и культурные блоки. Он отмечает любую деталь, не учтенную в брифе, чтобы вы могли уточнить ее у менеджера по найму до того, как публикация будет опубликована.
Новый пакет адаптации сотрудников
"Скажите Zentor: «Мы только что подписали контракт на маркетинг, начиная с 15-го числа. Составьте контрольный список для адаптации, запросите их учетные записи в Slack, набросайте расписание на первую неделю и назначьте вводные встречи с их менеджером и тремя товарищами по команде»."
Zentor собирает полный пакет адаптации: контрольный список учетных записей и доступа, размещенный на правом канале Slack, расписание на первую неделю, приветственный документ и календарные приглашения на ознакомительные встречи с менеджером и командой. Первый день настраивается до того, как чернила предложения высохнут.
Примечания к собеседованию в системе показателей
"Скажите Zentor: «Возьмите мои заметки из этих трех собеседований с одним и тем же кандидатом. Превратите их в одну структурированную систему показателей по нашей рубрике, обобщите мнение каждого интервьюера и поделитесь ими на канале Slack группы по найму»."
Zentor преобразует беспорядочные заметки в структурированную систему показателей, сопоставленную с вашими критериями, с кратким изложением сигналов каждого интервьюера и открытыми вопросами, которые необходимо решить при подведении итогов. Он публикует систему показателей в канале панели, чтобы все могли прийти на совещание по принятию решений на одной странице.
Integrations
Best AI agent integrations for hr и подбор персонала
These integrations connect Zentor to the tools this audience already uses for daily work.
Google Workspace
Read and write spreadsheets
Pull context from this system
Deep Research
Synthesize multiple sources into one answer
Provides a core capability behind this workflow
Bash and Code
Build and run code in a workspace
Provides a core capability behind this workflow
Browser Control
Operate web pages in a real browser
Provides a core capability behind this workflow
FAQ
Common questions
Чем Zentor отличается от встроенного ИИ моего ATS или ChatGPT?
ChatGPT отвечает на вопросы в окне чата. Большинство функций ИИ ATS привязаны к данным и рабочему процессу этой платформы. Zentor работает со всем вашим набором: он читает резюме по описанию вакансии, составляет и отправляет информацию, записывает собеседования в ваш календарь и создает пакеты адаптации. Вместо встроенной функции он запускает весь рабочий процесс рекрутинга, пока вы сохраняете решения.
Безопасны ли данные кандидатов и как вы справляетесь с предвзятостью?
Да, на обоих. Zentor работает в изолированном рабочем пространстве под вашим контролем; резюме, сведения о зарплате и отзывы никогда не передаются другим пользователям и не используются для обучения сторонних моделей. Честно говоря, Zentor помогает проверять, а не заменяет его: он ранжирует и объясняет, но рекрутер просматривает каждый короткий список и принимает каждое решение о найме. Держать человека в курсе — это способ выявить предвзятость, а не автоматизировать ее.
Нужны ли мне какие-либо навыки программирования или технические навыки?
Нет. Если вы можете написать электронное письмо кандидату, вы можете использовать Zentor. Не нужно строить блок-схему и писать сценарий. Опишите цель простым языком, дайте ей доступ к нужным инструментам, и она начнется.
Могу ли я просмотреть информационно-просветительскую работу и шорт-листы перед их публикацией?
Да. По умолчанию Zentor сохраняет черновики и предлагаемые действия для вашего одобрения перед отправкой любого сообщения или текстыю на собеседование. Как только вы доверитесь рутинному шагу, например отправке писем с подтверждением, вы можете переключить его на автопилот и держать решения под контролем.
К каким инструментам подключается Zentor для рекрутинга?
Google Workspace (Gmail, Календарь, Таблицы, Диск), Slack, Telegramи Notion, а также импорт PDF и Word для резюме и брифов. Мы выпускаем новые интеграции каждые несколько недель в зависимости от спроса пользователей. Посмотрите наш варианты использования для живых примеров.
Сколько стоит Zentor?
$20 в месяц, 1 000 кредитов в каждый расчётный период. Посмотрите наш страницу с тарифами с полной разбивкой.
Меньше времени на рутину,
больше времени с людьми.
Присоединяйтесь к рекрутерам, которые передали админку агенту, а решения о найме оставили себе. Без настройки, без скриптов, без платы за место. Просто короткий список, готовый тогда, когда готовы вы.
НачатьВойдите или создайте аккаунт, чтобы начать.